上海明年人才直接落戶新政不設總量控制(2026上海引進人才落戶放寬)
上海市實施人才引進新政后,第二批引進人才申辦本市常住戶口的132人名單已在二十一世紀人才網公示。市人保局相關人士表示,上海人才直接落戶政策不設總量控制。 市人保局明確指出,針對高新技術、金融、貿易、航運等重點領域的人才落戶,上海將敞開大門,不設總量控制。下月初,第三批引進人才申辦人數預計將超過第二批。 首批42人已進入落戶辦理階段 2026年8月,《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》出臺。根據該辦法,本市行政區(qū)域內注冊的用人單位引進本市緊缺急需的11類國內優(yōu)秀人才可申辦本市常住戶口。同時,引進人才已婚的,其配偶、未成年子女可同時辦理戶口遷移手續(xù)。 新政出臺后,市人保局公布了《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法實施細則》?!都殑t》明確規(guī)定,用人單位引進的人才一般應在本單位工作五年以上。對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的,可適當放寬年限要求。 據悉,上海引進人才申辦本市常住戶口首批42人及其隨遷配偶、子女已陸續(xù)接到通知,進入正式落戶辦理階段,需回原籍辦理相關手續(xù)。第二批引進人才共132人入圍公示,人數接近首批的三倍。 居轉戶人數明年可能增加 上海從2025年起試行居住證轉戶籍政策,符合持有《上海市居住證》滿7年、持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年、持證期間依法在本市繳納所得稅等條件的人員,可以申辦居轉戶。目前符合條件并申請成功的人員及隨遷親屬總共2000多人。 相關人士稱,雖然居住證轉戶籍政策文件中寫有人數總量控制和輪候辦理的規(guī)定,但實際申請成功人數不多,因此尚未實行總量控制。不過,上海在2021年-2024年的4年中,辦理居住證轉戶的人數超過15萬人,從2027年起,符合條件的人數還會增加,屆時可能實行輪候措施。 半數優(yōu)秀農民工已辦理居轉戶 優(yōu)秀農民工也可申請居住證轉常住戶口。目前本市共有40名農民工獲全國優(yōu)秀農民工稱號,43名農民工獲上海優(yōu)秀農民工稱號。按照規(guī)定,優(yōu)秀農民工同時符合計劃生育等相關規(guī)定,居住證可轉本市常住戶口。目前,他們中的一半已經按規(guī)定辦理居住證轉本市戶籍。 很多人以為人才引進門檻高、名額有限,但政策明確不設總量控制,尤其是重點領域人才。不過,單位是否屬于緊缺急需范圍、崗位性質是否匹配、社保繳納是否合規(guī),這些細節(jié)環(huán)環(huán)相扣。凡圖咨詢深耕上海落戶政策多年,可為你免費評估當前條件是否滿足人才引進的完整政策鏈,幫你識別單位資質、社保基數、崗位描述等關鍵環(huán)節(jié)的潛在風險。 不確定你的工作單位是否屬于上海市重點機構?凡圖咨詢可提供免費初步評估,幫你判斷是否滿足人才引進落戶的社保與崗位要求。
最新文章
- 超生還能辦上海市居住證積分和落戶嗎?(在上海超生能辦理居住證積分嗎)
- 上海居住證積分檔案有問題可以辦理嗎?(上海居住證積分檔案審核 哪些問題)
- 2026年上海居住證積分技能積分(2026上海市居住證積分政策)
- 揭秘上海居住證積分捷徑:學歷申請全攻略(上海居住證積分怎么辦)
- 上海人才引進可以落戶嗎(上海人才引進落戶需要多久)
- 上海積分落戶72分細則有哪些標準?(上海積分落戶政策打分表)
- 落戶上海!分享心得,再做個積分計算器(上海積分打分計算器)
- 辦理上海人才引進落戶審批時間為什么那么長(上海人才引進落戶 審核通過)
- 上海人才落戶大學排名最新(2026年上海人才落戶政策)
- 積分規(guī)則變更 不買房子也可獲得上海戶口?。ㄉ虾7e分能買房嗎)
- 落戶上海后孩子積分怎么辦理(上海落戶后子女上學)
熱門文章
- 上海積分入戶細則:了解獲得積分的多類途徑(積分入戶上海條件分數表)
- 上海積分多少差不多能落戶(上海積分落戶的條件和要求)
- 農村居住證積分轉上海戶口申請流程(居住證積分怎么轉上海戶口)
- 2026年上海居住證積分續(xù)簽可以提前嗎?(2026年上海居住證積分續(xù)簽流程)
- 海外高端人才落戶上海新政策標準(海外高端人才回國)
- 落戶上海積分手續(xù)費用(最全上海積分落戶條件)
- 科技創(chuàng)新人才落戶上海所需提供材料一覽(上??萍紕?chuàng)新企業(yè)落戶)
- 2026年上海居住證積分細則相關重點?。?026上海居住證積分政策來了)
- 上海人才引進流程(上海人才引進流程審批通過后怎么辦)
- 奉賢區(qū)職業(yè)資格證上海人才引進落戶(上海人才引進職業(yè)有哪些)
- 金山人才引進落戶補貼(金山區(qū)人才安居暫行辦法(試行))
- 如何認定 上海高新技術企業(yè)可辦人才引進(上海高新技術企業(yè)人才引進條件)
