上海居住證積分達(dá)到120分是享受子女教育、醫(yī)保、居轉(zhuǎn)戶(hù)等權(quán)益的重要門(mén)檻，但積分計(jì)算涉及學(xué)歷、職稱(chēng)、社保、緊缺工種、納稅等多個(gè)維度，且政策細(xì)則常有微調(diào)。每個(gè)人的學(xué)歷背景、工作年限、單位性質(zhì)、社?；鶖?shù)不同，能拿到的積分項(xiàng)也各不相同。

　　一、基礎(chǔ)積分指標(biāo)

　　教育背景指標(biāo)最高分值110分。按照國(guó)家教育行政主管部門(mén)規(guī)定取得的被國(guó)家認(rèn)可的國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位，可獲得積分。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1、取得大專(zhuān)(高職)學(xué)歷，積50分。

　　2、取得大學(xué)本科學(xué)歷，積60分。

　　3、取得大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，積90分。

　　4、取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，積100分。

　　5、取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位，積110分。

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)和技能等級(jí)指標(biāo)最高分值140分。在本市工作期間取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)和技能類(lèi)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)且專(zhuān)業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1、取得技能類(lèi)國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)，積15分。

　　2、取得技能類(lèi)國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)，積30分。

　　3、取得技能類(lèi)國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)，積60分。

　　4、取得技能類(lèi)國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當(dāng)于中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格，積100分。

　　5、取得技能類(lèi)國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，積140分。

　　以中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和技能類(lèi)國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)、一級(jí)申請(qǐng)積分的，最近1年內(nèi)累計(jì)6個(gè)月的繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)應(yīng)不低于本市上年度職工社會(huì)平均工資。

　　在本市工作并繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)年限，每滿(mǎn)1年積3分。因未正常繳納而補(bǔ)繳的、繳費(fèi)單位與簽訂勞動(dòng)合同單位不一致的，不作為積分依據(jù)。

　　二、加分指標(biāo)

　　加分指標(biāo)包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、緊缺急需專(zhuān)業(yè)、投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)、繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)等。

　　創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才，符合條件可積120分。

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于本市緊缺急需專(zhuān)業(yè)且工作崗位一致的，積30分。

　　投資創(chuàng)辦的企業(yè)，最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬(wàn)元及以上或平均每年聘用本市戶(hù)籍人員在10人及以上，每納稅10萬(wàn)元或每聘用10人積10分，最高120分。

　　繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)指標(biāo)最高分值120分：

　　1、最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月基數(shù)等于及高于本市上年度職工社會(huì)平均工資80%低于1倍的，積25分。

　　2、最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月基數(shù)等于及高于本市上年度職工社會(huì)平均工資1倍低于2倍的，積50分。

　　3、最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月基數(shù)等于及高于本市上年度職工社會(huì)平均工資2倍低于3倍的，積100分。

　　4、最近3年內(nèi)累計(jì)24個(gè)月基數(shù)等于本市上年度職工社會(huì)平均工資3倍的，積120分。

　　特定的公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)，每滿(mǎn)1年積4分，滿(mǎn)5年后開(kāi)始計(jì)入總積分。遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)域工作并居住，每滿(mǎn)1年積2分，滿(mǎn)5年后開(kāi)始計(jì)入總積分，最高20分。全日制應(yīng)屆高校大學(xué)畢業(yè)生積10分。

　　表彰獎(jiǎng)勵(lì)最高分值110分：市級(jí)機(jī)關(guān)專(zhuān)項(xiàng)性表彰獎(jiǎng)勵(lì)積30分，綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)積60分，省部級(jí)及以上政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)積110分。

　　配偶為本市戶(hù)籍人員，結(jié)婚每滿(mǎn)1年積4分，最高40分。

　　三、減分與一票否決指標(biāo)

　　3年內(nèi)有提供虛假材料記錄的，每次扣減150分。5年內(nèi)有行政拘留記錄的，每條扣減50分。5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。

　　有違反國(guó)家及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為記錄或嚴(yán)重刑事犯罪記錄的，取消申請(qǐng)積分資格。

　　很多人以為學(xué)歷高就一定能拿滿(mǎn)積分，卻忽略了社?；鶖?shù)、崗位匹配或緊缺工種加分的影響。還有些人覺(jué)得只要有職稱(chēng)就能加分，卻沒(méi)注意職稱(chēng)必須與崗位對(duì)應(yīng)且需滿(mǎn)足相應(yīng)的社?；鶖?shù)要求。這些條件環(huán)環(huán)相扣，單獨(dú)看可能都符合，但組合起來(lái)才能決定最終能否達(dá)到120分。凡圖人才咨詢(xún)十多年專(zhuān)注上海積分落戶(hù)政策細(xì)節(jié)，熟悉各類(lèi)積分要素的審核邏輯，可為你免費(fèi)評(píng)估當(dāng)前積分構(gòu)成，判斷是否具備120分達(dá)標(biāo)可能，并梳理材料合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

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